Personalsachbearbeiter und Ausbildungsleiter (m/w/d)

Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt (z. B. Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsveränderungen, Zeugnissen, Bestätigungen und Bescheinigungen für Mitarbeiter sowie sämtliche anfallende Korrespondenz mit den Behörden) sowie Pflege der Personalakten
Leitung der Ausbildung sowie Verantwortung für duale Studenten, Praktikanten und Werksstudenten (Recruiting, Betreuung, Koordination und Qualitätssicherung)
Fachpraktische Ausbildung und Vermittlung von Lerninhalten im Bereich HR
Förderung und Begleitung unserer Auszubildenden bei der Integration ins Arbeitsleben
Active Sourcing und generelles Bewerbermanagement
Unterstützung der Vorgesetzten und Mitarbeiter bei personalrelevanten Fragestellungen
Unterstützung der HR Business Partner
Einhaltung der steuer- und sozialversicherungsrechtlichen sowie arbeitsrechtlichen Vorschriften

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, mit weiterführender Qualifikation im Bereich Personal oder Studium in Fachrichtung Personal oder Wirtschaftspsychologie
Ausbilderschein nach AEVO
Mindestens dreijährige praktische Erfahrung im Bereich Aus- und Weiterbildung sowie Personalsachbearbeitung
Sehr gute Kenntnisse im MS Office Paket und Affinität zum computerunterstützten Arbeiten
Flexibilität, Teamgeist, selbstständiges und interdisziplinäres Arbeiten
Gute kommunikative Fähigkeiten