Ihre Chance bei der Westag AG als

Gebietsleiter Hessen / Rheinland-Pfalz (m/w/d)

  • Hessen
  • unbefristet
  • Vollzeit

Bei der Westag machen Menschen den Unterschied, die zupacken, neue Wege gehen und Erfolge lieber im Team feiern wollen. Sie haben uns zu einem der führenden Hersteller von Holz- und Kunststoffwerkstoffen in Europa gemacht. An unseren drei Standorten in Rheda-Wiedenbrück, Wadersloh und Saterland erwirtschafteten 2024 ca. 970 Mitarbeiter einen Umsatz von rund 195 Mio. Euro. Als Traditionsunternehmen – im kommenden Jahr feiert die Westag ihr 125-jähriges Firmenjubiläum – stehen wir für hochwertige Produkte für den Hoch- und Innenausbau. Unser vielfältiges Produktportfolio umfasst unter anderem Türen, Zargen und Massivholz-Blockrahmenelemente, außerdem Küchenarbeitsplatten, Trennwände, HPL, den Mineralwerkstoff Getacore sowie Schalungs- und Fahrzeugplatten.

Zur Verstärkung unseres Teams im  Vertrieb Türen/Zargen Außendienst in  Hessen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Gebietsleiter Hessen / Rheinland-Pfalz (m/w/d).


Wie Sie uns unterstützen können:

  • Betreuung eines festgelegten Kundenstammes mit Umsatz- und Kostenverantwortung
  • Nachverfolgung laufender Projekte
  • Technische Beratung und Optimierung neuer Projekte
  • Aufbau eines Netzwerks zu Handelskunden, Objekteuren sowie Architekten- und Planungsbüros in Ihrer Region
  • Verhandlung der Preise und Konditionen mit unseren Kunden
  • Zusammenarbeit mit dem Innendienstteam, Austausch von Informationen und Daten zur Sicherung und Ausweitung bestehender Marktanteile
  • Planung und Durchführung von Schulungsmaßnahmen zu Sortiment und Services
  • Beobachtung und Analyse der regionalen Markt- und Wettbewerbssituation
  • Eigenständige Planung  und Organisation von Kundenbesuchen
  • Organisation von Werksbesuchen und Teilnahme an Messen

Das zeichnet Sie aus:

  • Eine starke Persönlichkeit, die für Ihre Themenbereiche brennt und diese proaktiv bearbeitet
  • Herausforderungen zu mögen, an denen Sie sich weiterentwickeln können
  • Einen hohen Wert auf den Umgang miteinander sowie in der täglichen Zusammenarbeit zu legen

  • Ausgeprägte Lösungsorientierung und Engagement bei der Umsetzung
  • Mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb oder in einer vergleichbaren Position
  • Wünschenswert: Produktkenntnisse im Bereich Türen/Zargen
  • Sehr gute Deutschkenntnisse; Englischkenntnisse von Vorteil
  • Gute MS-Office-Kenntnisse
  • Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Selbstbewusstes Auftreten
  • Führerschein der Klasse B sowie Reisebereitschaft

Was uns auszeichnet:

  • Eine strukturierte Einarbeitung in Ihrem Team
  • Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub
  • Gestaltungsfreiraum im eigenen Verantwortungsbereich
  • Langfristig anspruchsvolle und spannende Themenbereiche 
  • Individuelle Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter innerhalb der internationalen Unternehmensgruppe bis hin zur Führungskraft
  • Finanzielle Vorteile, wie Vermögenswirksame Leistungen, Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge, sportnavi Programm, E-Bike-Leasing und kostenloses Aufladen Ihres E-Autos

Bereit für eine neue Chance? Dann werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte.

Sie fühlen sich angesprochen und haben Interesse unser Team zu ver­stärken? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewer­bung!

Bitte senden Sie diese ausschließlich online unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Entgeltvorstellung an Christoph Woelms, HR Business Partner, Telefonnummer: 05242175039. Sollten Sie vorab Fragen haben, zögern Sie nicht uns anzurufen!