Ihre Chance bei der Westag AG als

Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d)

  • Rheda-Wiedenbrück
  • unbefristet
  • Vollzeit

Bei der Westag machen Menschen den Unterschied, die zupacken, neue Wege gehen und Erfolge lieber im Team feiern wollen. Sie haben uns zu einem der führenden Hersteller von Holz- und Kunststoffwerkstoffen in Europa gemacht. An unseren drei Standorten in Rheda-Wiedenbrück, Wadersloh und Saterland erwirtschafteten 2024 ca. 970 Mitarbeiter einen Umsatz von rund 195 Mio. Euro. Als Traditionsunternehmen – im kommenden Jahr feiert die Westag ihr 125-jähriges Firmenjubiläum – stehen wir für hochwertige Produkte für den Hoch- und Innenausbau. Unser vielfältiges Produktportfolio umfasst unter anderem Türen, Zargen und Massivholz-Blockrahmenelemente, außerdem Küchenarbeitsplatten, Trennwände, HPL, den Mineralwerkstoff Getacore sowie Schalungs- und Fahrzeugplatten.

Zur Verstärkung unseres Teams im  Bereich Safety Health Environmental (SHE) in  Rheda-Wiedenbrück suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d).


Wie Sie uns unterstützen können:

  • Unterstützung und Zusammenarbeit im SHE-TEAM bei der Weiterentwicklung des betrieblichen WESTAG Arbeitsschutzes
  • Fachliche Beratung und Unterstützung unsrer Führungskräfte zu Themen des Arbeitsschutzes und Erstellung von Gefährdungsbeurteilung sowie Betriebs- und Arbeitsanweisungen
  • Planung, Umsetzung und Überwachung von Maßnahmen zum sicheren Umgang, Lagerung, Transport und Entsorgung von Gefahrstoffen
  • Schulung von Mitarbeitenden zu Gefahrstoffen, Schutzmaßnahmen, persönlichen Schutzausrüstungen (PSA) und Notfallmaßnahmen
  • Durchführung von regelmäßigen Begehungen, Audits zum Arbeits- und Gesundheitsschutz
  • Unterstützung bei der Dokumentation und Reporting zu Kennzahlen unserer Managementsysteme
  • Meldung und Ursachenermittlung bei Unfällen, Ermitteln von Ursachen, Ableitung von Maßnahmen
  • Zentraler fachlicher Ansprechpartner zu Fragen beim Umgang mit Gefahrstoffen, einschließlich Unterstützung unserer Führungskräfte bei der Durchführung von Gefahrstoff-Gefährdungsbeurteilungen
  • Übernahme der Funktion des Gefahrgutbeauftragen (Qualifikation kann erworben werden)

Das zeichnet Sie aus:

  • Eine starke Persönlichkeit, die für Ihre Themenbereiche brennt und diese proaktiv bearbeitet
  • Herausforderungen zu mögen, an denen Sie sich weiterentwickeln können
  • Einen hohen Wert auf den Umgang miteinander sowie in der täglichen Zusammenarbeit zu legen

  • Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d) nach §7 ASiG
  • Zusatzqualifikationen: Idealerweise Gefahrgutmanagement und Gefahrgut– oder Bereitschaft, diese zu erwerben
  • Berufserfahrung im Bereich Arbeitssicherheit, idealerweise in Industrie/Verfahrenstechnik
  • Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen. Idealerweise in Quentic
  • Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
  • Eine starke Persönlichkeit, Verantwortungsbewusst, durchsetzungsstark, strukturiert sowie prozess- und lösungsorientiert
  • Idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich der Holzbearbeitung
  • Sicherer Umgang mit den relevanten Rechtsvorschriften (ArbSchG, Gefahrstoffverordnung, TRGS, DGUV Vorschriften)
  • Erfahrung in Gefährdungsbeurteilungen, Betriebsanweisungen, Notfall- und Brandschutzkonzepten
  • Bereitschaft zur Weiterentwicklung in andere Themenbereichen des Umwelt- und Brandschutzes sowie integrierter Managementsysteme

Was uns auszeichnet:

  • Eine strukturierte Einarbeitung in Ihrem Team
  • Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub
  • Gestaltungsfreiraum im eigenen Verantwortungsbereich
  • Langfristig anspruchsvolle und spannende Themenbereiche 
  • Individuelle Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter innerhalb der internationalen Unternehmensgruppe bis hin zur Führungskraft
  • Finanzielle Vorteile, wie Vermögenswirksame Leistungen, Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge, sportnavi Programm, E-Bike-Leasing und kostenloses Aufladen Ihres E-Autos

Bereit für eine neue Chance? Dann werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte.

Sie fühlen sich angesprochen und haben Interesse unser Team zu ver­stärken? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewer­bung!

Bitte senden Sie diese ausschließlich online unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Entgeltvorstellung an Christoph Woelms, HR Business Partner, Telefonnummer: 05242175039. Sollten Sie vorab Fragen haben, zögern Sie nicht uns anzurufen!