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Ihre Chance bei der Westag AG als

Personalsachbearbeiter und Ausbildungsleiter (m/w/d)

  • Rheda-Wiedenbrück
  • unbefristet
  • Vollzeit

Bei der Westag AG  machen Menschen den Unterschied, die zupacken, neue Wege gehen und Erfolge lieber im Team feiern wollen. Sie haben uns zu einem der führenden Hersteller von Holz- und Kunststoffwerkstoffen in Europa gemacht. An unseren zwei Standorten in Rheda-Wiedenbrück und Wadersloh erwirtschaften mehr als 900 Mitarbeiter (m/w/d) einen Umsatz von über 200 Mio. Euro. Bereits seit 120 Jahren stehen wir für hochwertige Produkte für den Hoch- und Innenausbau. Unser vielfältiges Produktportfolio umfasst unter anderem Türen und Zargen, Küchenarbeitsplatten ebenso wie HPL, den Mineralwerkstoff Getacore und Platten für die Industrie und Betonbau.

Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Personal in Rheda-Wiedenbrück suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalsachbearbeiter und Ausbildungsleiter (m/w/d).

Wie Sie uns unterstützen können:

  • Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt (z. B. Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsveränderungen, Zeugnissen, Bestätigungen und Bescheinigungen für Mitarbeiter sowie sämtliche anfallende Korrespondenz mit den Behörden) sowie Pflege der Personalakten
  • Leitung der Ausbildung sowie Verantwortung für duale Studenten, Praktikanten und Werksstudenten (Recruiting, Betreuung, Koordination und Qualitätssicherung)
  • Fachpraktische Ausbildung und Vermittlung von Lerninhalten im Bereich HR
  • Förderung und Begleitung unserer Auszubildenden bei der Integration ins Arbeitsleben
  • Active Sourcing und generelles Bewerbermanagement
  • Unterstützung der Vorgesetzten und Mitarbeiter bei personalrelevanten Fragestellungen
  • Unterstützung der HR Business Partner
  • Einhaltung der steuer- und sozialversicherungsrechtlichen sowie arbeitsrechtlichen Vorschriften

Das zeichnet Sie aus:

  • Eine starke Persönlichkeit, die für Ihre Themenbereiche brennt und diese proaktiv bearbeitet
  • Herausforderungen zu mögen, an denen Sie sich weiterentwickeln können
  • Einen hohen Wert auf den Umgang miteinander sowie in der täglichen Zusammenarbeit zu legen

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, mit weiterführender Qualifikation im Bereich Personal oder Studium in Fachrichtung Personal oder Wirtschaftspsychologie
  • Ausbilderschein nach AEVO
  • Mindestens dreijährige praktische Erfahrung im Bereich Aus- und Weiterbildung sowie Personalsachbearbeitung
  • Sehr gute Kenntnisse im MS Office Paket und Affinität zum computerunterstützten Arbeiten
  • Flexibilität, Teamgeist, selbstständiges und interdisziplinäres Arbeiten
  • Gute kommunikative Fähigkeiten

Was uns auszeichnet:

  • Eine strukturierte Einarbeitung in Ihrem Team
  • Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub
  • Gestaltungsfreiraum im eigenen Verantwortungsbereich
  • Langfristig anspruchsvolle und spannende Themenbereiche 
  • Individuelle Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter innerhalb der internationalen Unternehmensgruppe bis hin zur Führungskraft
  • Finanzielle Vorteile, wie Vermögenswirksame Leistungen, Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge, sportnavi Programm, E-Bike-Leasing und kostenloses Aufladen Ihres E-Autos

Bereit für eine neue Chance? Dann werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte.

Sie fühlen sich angesprochen und haben Interesse unser Team zu ver­stärken? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewer­bung!

Bitte senden Sie diese ausschließlich online unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Entgeltvorstellung an Christoph Woelms, HR Business Partner, Telefonnummer: +49 5242 17-5039. Sollten Sie vorab Fragen haben, zögern Sie nicht uns anzurufen!

 

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