Ihre Chance bei der Westag AG als

Gebietsleiter (m/w/d) für die Region Hessen im Bereich Türen und Zargen

  • Frankfurt am Main, Hessen
  • unbefristet
  • Vollzeit

Bei der Westag AG  machen Menschen den Unterschied, die zupacken, neue Wege gehen und Erfolge lieber im Team feiern wollen. Sie haben uns zu einem der führenden Hersteller von Holz- und Kunststoffwerkstoffen in Europa gemacht. An unseren zwei Standorten in Rheda-Wiedenbrück und Wadersloh erwirtschaften mehr als 900 Mitarbeiter (m/w/d) einen Umsatz von über 200 Mio. Euro. Bereits seit 120 Jahren stehen wir für hochwertige Produkte für den Hoch- und Innenausbau. Unser vielfältiges Produktportfolio umfasst unter anderem Türen und Zargen, Küchenarbeitsplatten ebenso wie HPL, den Mineralwerkstoff Getacore und Platten für die Industrie und Betonbau.

Zur Verstärkung unseres Teams im Vertrieb TZ in Frankfurt am Main, Hessen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Gebietsleiter (m/w/d) für die Region Hessen im Bereich Türen und Zargen.


Wie Sie uns unterstützen können:

  • Betreuung eines festgelegten Kundenstammes mit Umsatz- und Kostenverantwortung
  • Nachverfolgung von laufenden Projekten und technische Beratung und Optimierung von neuen Projekten
  • Aufbau Ihres Netzwerkens zu unseren Handelskunden, Objekteuren sowie Architekten- und Planungsbüros in Ihrer Region
  • Zusammenarbeit mit dem Innendienstteam, Austausch von Informationen und Daten zur Sicherung und Ausweitung bestehender Marktanteile
  • Planung und Durchführung von Schulungsmaßnahmen zum Sortiment und Organisation von Werksbesuchen oder  Messeteilnahmen
  • Lust anzupacken und etwas zu bewegen

Das zeichnet Sie aus:

  • Eine starke Persönlichkeit, die für Ihre Themenbereiche brennt und diese proaktiv bearbeitet
  • Ihr innerer Motivator, Ihre Themen voranzubringen und anzupacken
  • Herausforderungen zu mögen, an denen Sie sich weiterentwickeln können
  • Einen hohen Wert auf den Umgang miteinander sowie in der täglichen Zusammenarbeit zu legen
  • Ihre Lösungsorientierung und keine Scheu, sich für die Umsetzung einzusetzen
  • Mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb oder in vergleichbarer Aufgabe
  • Sehr gute Deutschkenntnisse; Englischkenntnisse von Vorteil
  • Gute MS Office-Kenntnisse
  • Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise sowie selbstbewusstes Auftreten
  • Führerschein der Klasse B sowie Reisebereitschaft

Was uns auszeichnet:

  • Eine strukturierte Einarbeitung in Ihrem Team
  • Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub
  • Gestaltungsfreiraum im eigenen Verantwortungsbereich
  • Langfristig anspruchsvolle und spannende Themenbereiche 
  • Individuelle Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter innerhalb der internationalen Unternehmensgruppe bis hin zur Führungskraft
  • Finanzielle Vorteile, wie Vermögenswirksame Leistungen, Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge, sportnavi Programm, E-Bike-Leasing und kostenloses Aufladen Ihres E-Autos

Bereit für eine neue Chance? Dann werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte.

Sie fühlen sich angesprochen und haben Interesse unser Team zu ver­stärken? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewer­bung!

Bitte senden Sie diese ausschließlich online unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Entgeltvorstellung an Tanja Schulte-Nölle, HR Business Partner, Telefonnummer: 05242175122. Sollten Sie vorab Fragen haben, zögern Sie nicht uns anzurufen!