Ihre Chance bei der Westag AG als

Mitarbeiter für die technische Entwicklung (m/w/d)

  • Rheda-Wiedenbrück
  • unbefristet
  • Vollzeit

Bei der Westag AG  machen Menschen den Unterschied, die zupacken, neue Wege gehen und Erfolge lieber im Team feiern wollen. Sie haben uns zu einem der führenden Hersteller von Holz- und Kunststoffwerkstoffen in Europa gemacht. An unseren zwei Standorten in Rheda-Wiedenbrück und Wadersloh erwirtschaften mehr als 1.000 Mitarbeiter (m/w/d) einen Umsatz von über 200 Mio. Euro. Bereits seit 120 Jahren stehen wir für hochwertige Produkte für den Hoch- und Innenausbau. Unser vielfältiges Produktportfolio umfasst unter anderem Türen und Zargen, Küchenarbeitsplatten ebenso wie HPL, den Mineralwerkstoff Getacore und Platten für die Industrie und Betonbau.

Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Technische Entwicklung Türen in Rheda-Wiedenbrück suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter für die technische Entwicklung (m/w/d).


Wie Sie uns unterstützen können:

  • Mitarbeit im Team technische Entwicklung
  • Neuentwicklung/Weiternentwicklung von technischen Türen
  • Erstellung von Dokumenten und Zeichnungen
  • Organisation von internen und externen Prüfungen
  • Betreuung der Fertigungsprozesse
  • Technische Beratung der Vertriebsabteilung
  • Zusammenarbeit mit verschiedenen internen Abteilungen und Zulieferbetrieben

Das zeichnet Sie aus:

  • Eine starke Persönlichkeit, die für Ihre Themenbereiche brennt und diese proaktiv bearbeitet
  • Ihr innerer Motivator, Ihre Themen voranzubringen und anzupacken
  • Herausforderungen zu mögen, an denen Sie sich weiterentwickeln können
  • Einen hohen Wert auf den Umgang miteinander sowie in der täglichen Zusammenarbeit zu legen
  • Ihre Lösungsorientierung und keine Scheu, sich für die Umsetzung einzusetzen
  • Ausbildung als Holztechniker (m/w/d) oder Bachelor/Dipl. Ing. (m/w/d) in Fachrichtung Holztechnik oder vergleichbare Ausbildung
  • Gute Auffassungsgabe und hohes Qualitätsbewusstsein
  • Selbständiger Arbeitsstil
  • CAD Kenntnisse
  • Erfahrungen im Bereich Konstruktion und Entwicklung von Bauelementen
  • MS Office und SAP Kenntnisse
  • Berufserfahrungen im Holz- und Montagebereich

Was uns auszeichnet:

  • Eine strukturierte Einarbeitung in Ihrem Team
  • Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub
  • Gestaltungsfreiraum im eigenen Verantwortungsbereich
  • Langfristig anspruchsvolle und spannende Themenbereiche 
  • Individuelle Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter innerhalb der internationalen Unternehmensgruppe bis hin zur Führungskraft
  • Finanzielle Vorteile, wie Vermögenswirksame Leistungen, Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge, sportnavi Programm, E-Bike-Leasing und kostenloses Aufladen Ihres E-Autos

Bereit für eine neue Chance? Dann werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte.

Sie fühlen sich angesprochen und haben Interesse unser Team zu ver­stärken? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewer­bung!

Bitte senden Sie diese ausschließlich online unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Entgeltvorstellung an Christoph Woelms, HR Business Partner, Telefonnummer: +49 5242 17-5039. Sollten Sie vorab Fragen haben, zögern Sie nicht uns anzurufen!